Руководством компании принято решение с начала июля во второй раз в этом году поднять заработную плату каждому без исключения работнику. Увеличение общего фонда оплаты труда компании составит порядка десяти процентов, при этом рост заработной платы по профессиям будет дифференцированным и зависеть от уровня текущей оплаты.
Профессии горняка, металлурга и обогатителя нередко сопряжены с тяжелыми и порой опасными условиями труда. Поэтому в Казахмысе всегда внимательно следят за уровнем благосостояния трудовых коллективов и стремятся по возможности его повышать. Достойная и конкурентоспособная заработная плата – это важный фактор социального благополучия.
Напомним, что с января 2019 года работники корпорации Казахмыс уже получают повышенную заработную плату, рост которой был обусловлен изменением размера минимальной заработной платы в Республике Казахстан.