Команды будущего в действии

 Можно привести много примеров из жизни компаний, как несогласованность бизнес-процессов мешает достижению целей.  Меж тем современный мир предлагает самые разные инструменты и технологии, которые помогают синхронизировать процессы — добиться единого понимания и подхода к решению стратегических задач. И вот свежий пример из казахстанской практики.

ТОО «Казахмыс Холдинг» – ведущая компания по добыче и переработке природных ресурсов, крупнейший производитель меди в Казахстане. В ее составе – четырнадцать рудников, четыре горно-обогатительных фабрики, два медеплавильных завода и два угольных разреза, которые расположены в четырех географических точках Казахстана, на производственных площадках под городами Сатпаев, Караганда, Балхаш и Жезказган. Общая численность сотрудников корпорации составляет около 40 000 человек. Около трехсот из них – это департамент информационных технологий, где работают ребята, которые отвечают за непрерывность бизнеса ИТ-инфраструктуры.  

Вот они-то, как давний партнер и пользователи продуктов Microsoft, первыми открыли для себя инновационный программный продукт Microsoft Teams и развернули в своей компании решение Teams примерно для 300 сотрудников. IT-специалисты «Казахмыс» протестировали продукт, оценили его возможности и внедрили во все ИТ-отделы, чья роль влияет на общий бизнес компании, так как они несут ответственность за непрерывность рабочих процессов организации. С помощью Teams они могут гораздо быстрее решать любые проблемы, немедленно связываясь между собой, несмотря на расстояние, даже с полевыми площадками с мобильного устройства. С помощью решения Teams они смогут, например, сократить время простоя, задержек в поставках расходных материалов, и увеличить скорость принятия решений по спорным вопросам или повысить эффективность работ на производственных площадках. 

Генеральный директор компании «Майкрософт Казахстан» Тибор Колеяк также прокомментировал сотрудничество в области применения облачных технологий с промышленным гигантом Казахстана: «Мы рады, что помогаем «Казахмысу» достичь большего. Они отлично стартовали, и я уверен, что в ближайшем будущем вы увидите гораздо больше таких замечательных новостей от «Казахмыс Холдинг», потому что они действительно амбициозные, инновационные, отслеживают все технологические новинки и быстро внедряют все самые передовые разработки, адаптируя под свои производственные нужды. Я хотел бы поблагодарить ИТ-директора за сотрудничество и доверие, и я уверен, что очень скоро мы принесем видимые результаты, что положительно скажется на эффективности производства компании».

Для снижения издержек, роста прибыли,
увеличения производительности активов, автоматизации бизнес-процессов, и
конечно же для повышения управляемости и эффективности работы компании, а также
исключения ручной обработки информации «Казахмыс» внедряет систему ERP на основе Microsoft Dynamics 365.  Планируется внедрить шесть основных модулей:

  • Финансы;
  • Снабжение;
  • Сбыт;
  • Производство;
  • Техническое
    Обслуживание и Ремонты;
  • Управление
    персоналом.

Также «Казахмыс» продукт Microsoft Office 365 использует для экспорта отчетов с информационных систем (финансы, снабжение), в том числе с собственных разработок, как Дистанционный мониторинг и визуализация производственной и видеоинформации».

Директор по IT ТОО «Корпорация Казахмыс» Гревцев А.Ю.: «У нас есть смелые амбиции стать лучшим цифровым производством в Казахстане, самой сплоченной и инновационной IT-командой Казахмыс, а также занять позиции на передовом крае технологий не только в масштабах Казахстана». 

В 2017 году Центром управления проектами реализован проект по внедрению информационной системы управления проектами (далее — ИСУП) на базе Microsoft Project Server. В рамках реализации проекта применены следующие продукты Microsoft: Microsoft Project Server, Microsoft SharePoint, Microsoft SQL Server, Microsoft Project Pro, Microsoft PowerApps, Microsoft Power BI.

Директор Центра управления проектами ТОО «Корпорация Казахмыс» Бейдер Э.В.: «Внедрение ИСУП позволило решить такие задачи как, повышение прозрачности портфеля проектов, сокращение сроков, повышение качества при планировании и разработке календарно-сетевых графиков проектов, повышение скорости принятия управленческих решений, хранение архива проектной документации (PDF, Word, Excel, видео- и фотоотчеты)». 

И в заключении,  применение современных цифровых технологий  наряду c технологическим  перевооружением основного производства, позволяет  группе компании «Казахмыс» повышать конкурентоспособность за счет увеличения производительности труда, обеспечения безопасности работников, и повышения  качества производимой продукции. 

Microsoft объявляет набор учителей в сообщество MIE Expert

Компания Microsoft приглашает увлеченных преподавателей в международную программу Microsoft Innovative Education Expert. Онлайн-заявки на участие принимаются до 15 июля 2019 г.
Microsoft поддерживает процветающее сообщество увлеченных преподавателей школ, которые постоянно учатся, растут и работают вместе, чтобы изменить жизнь учеников и построить лучший мир. Программа для педагогов-экспертов корпорации Microsoft (MIE) − это программа поощрения выдающихся преподавателей во всем мире. Участники программы эффективно используют современные технологии, повышая качество учебного процесса, улучшая достижения учащихся и прокладывая путь своим коллегам.

«Мы ищем специалистов, которые увлечены преподаванием и обучением, которые вдохновляют учеников творческим мышлением и работают в духе подлинного сотрудничества, чтобы делиться своим опытом с миром», − отметил Нурлан Жаныбек, Руководитель по работе с образовательным сектором, Microsoft Казахстан

Как стать участником программы?

Инструмент самовыдвижения открыт круглый год, но выборы проводятся ежегодно до 15 июля, а официальное объявление делается в конце августа. К участию принимаются педагоги общеобразовательных школ.

Кандидатам нужно будет выполнить три задачи:
Шаг 1:
Вступить в Сообщество Microsoft Educator (http://education.microsoft.com) и заполнить свой профиль. В процессе самовыдвижения претендент должен будет отправить URL-адрес своего открытого профиля. Чтобы узнать этот URL-адрес, необходимо перейти на страницу редактирования профиля и открыть раздел «Основные сведения».
Шаг 2:
Набрать не менее 1000 баллов в своем профиле в Сообществе Microsoft Educator и стать сертифицированным MIE.
Шаг 3:
Создать презентацию Sway (https://sway.office.com/) или двухминутный видеоролик, поделиться им в своей номинации (перед этим нужно будет опубликовать видеоролик где-нибудь, что позволит создать URL-адрес, чтобы поделиться им). В видеоролике, отвечая на нижеперечисленные вопросы, претендент в творческой форме должен представить себя как педагога-эксперта Microsoft.

Вопросы для самопрезентации:

• Почему вы считаете себя педагогом-экспертом Microsoft?
• Опишите, как вы применяете технологии Microsoft в классе. Добавьте материалы, демонстрирующие ваш новаторский подход.
• Если вы станете педагогом-экспертом, какое влияние, по-вашему, это окажет на вашу нынешнюю деятельность?

Выполнив эти три задания, кандидат будет готов заполнить форму самовыдвижения здесь:
http://aka.ms/mienomination
Инструкция по заполнению формы самовыдвижения на русском языке по ссылке:
https://aka.ms/MIE_Expert2019
Заявки принимаются до 15 июля 2019 года.

Отбор и сроки
Эксперты MIE будут отбираться региональным представителем Microsoft по качеству ответов в представленной анкете, уровню инноваций и использования технологий Microsoft в учебной деятельности, а также в зависимости от того, насколько подробно кандидат описал, как участие в программе повлияет на процессы обучения.

Результаты отбора будут объявлены
21 августа 2019 года на сайте: http://education.microsoft.com

Какими преимуществами будут обладать педагоги-эксперты Microsoft:
• Больше возможностей повышения квалификации и карьерного роста, а также участие в профессиональных сертификациях.
• Обмен опытом со всемирно известными преподавателями и специалистами для расширения охвата инноваций.
• Выступление на международных вебинарах Microsoft.
• Участие в фокус-группах с разработчиками продуктов Microsoft.
• Участие в специальных мероприятиях Microsoft с доступом только по приглашениям.
• Тестирование бета-версий новых продуктов и участие в программах предварительных выпусков некоторых средств для образования.
• Выступление в качестве представителя Microsoft на демонстрациях продуктов и мероприятиях.
• Повышение квалификации других преподавателей (в школе, округе или на учебных мероприятиях) путем выступлений с докладами, проведения тренингов и (или) коучинга и приглашения коллег к вступлению в Сообщество Microsoft для образования.
• Сотрудничество с преподавателями-новаторами по всему миру.
• Организация и проведение региональных мероприятий по вопросам применения технологий в учебном процессе.

Для получения дополнительной информации обращайтесь по адресу:

Нурлан Жаныбек, Microsoft Казахстан: Nurlan.Zhanybek@microsoft.com
Подпишитесь на Telegram канал для получения новостей по программе Microsoft MIE Expert 2019 в Казахстане: t.me/mie_expert2019
Наталия Казарян, +7 7076785656, n.kazaryan@pressclub.kz

28 ноября в г. Актобе в ходе круглого стола обсудят улучшение качества медико-социальной и психолого-педагогической помощи детям с расстройствами аутистического спектра в детском реабилитационном центре «Аяла».

В ходе встречи будут презентованы результаты скрининга, проведенные Аутизм Центром «Асыл Мирас» в Актюбинской области в конце сентября и начале октября. Согласно этому исследованию, у 29% детей есть риск развития аутизма. По данным СDC (Центр по контролю и профилактике заболеваний США) в 2000 году аутизм диагностировался у одного из 150 детей, в настоящее же время – у одного из 59.

Также, участниками будет запланирована дальнейшая работа по взаимодействию безвозмездном оказании помощи Аутизм Центра «Асыл Мирас» детям, у которых были диагностированы РАС.

Участники круглого стола: руководство управлений образования, здравоохранения, занятости и социальных программ, представители общественных организаций общественных организаций «Фонд поддержки парализованных граждан города Актобе», НПО-ОО «АРДА» «РАСтемка», СМИ.

Организаторы: Аутизм Центр «Асыл Мирас» благотворительного Фонда Булата Утемуратова, детский реабилитационный центр «Аяла».
Место проведения: г. Актобе, ул. Мангилик Ел, 7А, 2 этаж, правое крыло (Реабилитационный центр «Аяла»).
Дата проведения: 28 ноября, 10:00
По вопросам аккредитации:
8 (707) 863 83 21 Балым
serzhanova@pressclub.kz